眼看着2021年就要来到,HR们是不是都在忙着做总结和明年的计划?对了,还有公司年会要操办!说到年会,年会礼品买好了吗?还有还有,新年员工福利选好了吗?很多企业在年会的时候以及过年前都喜欢给员工发企业年货礼包,很喜庆又有过节的仪式感。品类丰富、价格实惠的企业年货礼包,都在这里!HR们看过来!

关爱通为企业提供年货礼包以及实物团购,企业集采享受特惠价,全场5折起,低至50元!品类丰富,涵盖坚果零食、粮油干货、腊味熟食、家居家纺、实用小家电、扶贫农产品等等。知名品牌汇聚,来伊份、洽洽、良品铺子、三只松鼠、百草味、北京稻香村、诸老大、方家铺子、福临门、网易严选、水星家纺、艾美特、外交官、新秀丽、千果千园、闽龙达……关爱通支持一件代发、全国包邮,支持在线采购、在线签合同,HR便捷采购,提升工作效率。



根据关爱通研究院发布的《2020-2021中国企业福利管理实践白皮书》,在各种节日福利实施形式中,发放实物礼品最受企业青睐,占比为72.2%,其次是发放实物消费券/礼品卡以及电子消费券/礼品卡,占比均为60.0%。发放实物礼品虽然仪式感较强,但也存在一些问题,包括礼品缺乏特色、缺乏新意,统一的礼品不能满足员工的多样需求,员工对礼品的满意度不高,部分员工抱怨实物礼品拎回家不方便,对于HR来说,采购、发放实物礼品费时费力。正是这些原因,让很多企业选择发放消费券/礼品卡,而不是实物礼品,这样不仅能让员工有更多选择,也减轻了HR在采购和发放福利上的工作量。

所以,如果企业想要提高员工对新年福利的满意度,同时提升福利采购效率的话,建议可以转变新年福利的发放形式,将企业年货礼包换成新年礼品套餐。关爱通为企业特别打造的新年礼品自选套餐,在控制成本的前提下,帮助企业将福利礼品的选择权交给员工,有效提升员工满意度。关爱通新年礼品自选套餐,提供10档标准档位:50,100,150,200,300,400,500,600,800,1000,每档套餐提供30-100款精选礼品,员工自由兑换,有效提升满意度,企业采购、发放更便捷,省事省心。

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